По Знакомству или По Конкурсу? Децентрализация Принятия Решений и Стратегии Найма На Российских Фирмах
# 241026598

По Знакомству или По Конкурсу? Децентрализация Принятия Решений и Стратегии Найма На Российских Фирмах

152 р.

В работе анализируется взаимосвязь между децентрализацией принятия решений, стратегиями найма сотрудников на ключевые должности и экономическими результатами фирм

В работе показано, что децентрализованные фирмы, нанимающие ключевых сотрудников на конкурентном рынке, оказываются наиболее успешными в инновационной и экспортной деятельности

В работе также исследуются факторы, влияющие на выбор фирмой модели принятия решений и стратегии найма ключевых сотрудников.

100